Kirchliche Dienstgemeinschaft: strukturelle Vorgaben einer Mitarbeitervertretung

Der Autor zeigt zunächst die Bestimmungen des CIC/1983 zu arbeitsrechtlichen Fragen auf. Dann geht er auf die strukturellen Vorgaben der MAVO für die Dienstgemeinschaft ein. Der letzte Absatz ist eine kritische Würdigung dieser Vorgaben. Der Autor betrachtet die MAVO als brauchbares Instrument der Z...

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Krämer, Peter 1942- (Auteur)
Type de support: Imprimé Article
Langue:Allemand
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Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Publié: Herder 1989
Dans: Stimmen der Zeit <Freiburg, Breisgau>
Année: 1989, Volume: 207, Numéro: 2, Pages: 123-132
Classifications IxTheo:KBB Espace germanophone
SA Droit ecclésial
SB Droit canonique
Sujets non-standardisés:B Droit du travail
B Église catholique Codex iuris canonici 1983. can. 759
B Église catholique Codex iuris canonici 1983. can. 208
B Église catholique Codex iuris canonici 1983. can. 204, §1
B Représentation du personnel
B Droit administratif ecclésiastique
B Ministère ecclésiastique
B Ministère laïque
B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung
B Église catholique Codex iuris canonici 1983. can. 221
B Législation sur le service public
B Église catholique Codex iuris canonici 1983. can. 231, §2
B Église catholique Codex iuris canonici 1983. can. 211
B Église catholique Codex iuris canonici 1983. can. 22
B Église catholique Codex iuris canonici 1983. can. 1286
Description
Résumé:Der Autor zeigt zunächst die Bestimmungen des CIC/1983 zu arbeitsrechtlichen Fragen auf. Dann geht er auf die strukturellen Vorgaben der MAVO für die Dienstgemeinschaft ein. Der letzte Absatz ist eine kritische Würdigung dieser Vorgaben. Der Autor betrachtet die MAVO als brauchbares Instrument der Zusammenarbeit von Dienstgebern und Mitarbeitervertretungen
ISSN:0039-1492
Contient:In: Stimmen der Zeit