Kirchliche Dienstgemeinschaft: strukturelle Vorgaben einer Mitarbeitervertretung

Der Autor zeigt zunächst die Bestimmungen des CIC/1983 zu arbeitsrechtlichen Fragen auf. Dann geht er auf die strukturellen Vorgaben der MAVO für die Dienstgemeinschaft ein. Der letzte Absatz ist eine kritische Würdigung dieser Vorgaben. Der Autor betrachtet die MAVO als brauchbares Instrument der Z...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Krämer, Peter 1942- (Author)
Tipo de documento: Print Artigo
Idioma:Alemão
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Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Publicado em: Herder 1989
Em: Stimmen der Zeit <Freiburg, Breisgau>
Ano: 1989, Volume: 207, Número: 2, Páginas: 123-132
Classificações IxTheo:KBB Região germanófona
SA Direito eclesiástico
SB Direito canônico
Outras palavras-chave:B Igreja católica Codex iuris canonici 1983. can. 22
B Igreja católica Codex iuris canonici 1983. can. 221
B Representação dos colaboradores
B Funcionalismo eclesiástico
B Igreja católica Codex iuris canonici 1983. can. 231, §2
B Igreja católica Codex iuris canonici 1983. can. 208
B Igreja católica Codex iuris canonici 1983. can. 759
B Igreja católica Codex iuris canonici 1983. can. 1286
B Legislação sobre o serviço público
B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung
B Funcionário
B Igreja católica Codex iuris canonici 1983. can. 211
B Igreja católica Codex iuris canonici 1983. can. 204, §1
B Direito do funcionalismo eclesiástico
B Direito Trabalhista
Descrição
Resumo:Der Autor zeigt zunächst die Bestimmungen des CIC/1983 zu arbeitsrechtlichen Fragen auf. Dann geht er auf die strukturellen Vorgaben der MAVO für die Dienstgemeinschaft ein. Der letzte Absatz ist eine kritische Würdigung dieser Vorgaben. Der Autor betrachtet die MAVO als brauchbares Instrument der Zusammenarbeit von Dienstgebern und Mitarbeitervertretungen
ISSN:0039-1492
Obras secundárias:In: Stimmen der Zeit