RT Article
T1 „Starkes Personal für eine starke Kirche. Denkraum für Zukunftsszenarien in Kirche und Diakonie“: ein Tagungsbericht
JF Wege zum Menschen
VO 73
IS 2
SP 168
OP 174
A1 Eimterbäumer, Alexandra 1968-
LA German
PB Vandenhoeck & Ruprecht
YR 2021
UL https://www.ixtheo.de/Record/1750753170
AB Die Entwicklung zum Personalmarkt fordert von Kirche und Diakonie, Berufs- und Führungsbilder zu erneuern und ein strategisches Personalmanagement zu etablieren. Gefordert sei die Entwicklung der Person des/der Mitarbeiter*in ins Zentrum der Anstrengungen zu setzen, gerade auch mit Blick auf den Kontext einer Gesellschaft der Singularitäten. Sinnproduzent*in zu sein und die eigene Arbeit als sinnerfüllend zu erleben, macht Kirche und Diakonie als Arbeitgeberinnen attraktiv.
DO 10.13109/weme.2021.73.2.168