Canon Law and the Observance of Labor Law

Die Übersetzung des Titels lautet: "Kanonisches Recht und die Beachtung des Arbeitsrechtes". Es geht hier um die Frage, was die angemessene Beachtung von can. 1286 mit Blick auf die dazu passende kirchliche Lehre konstituiert. Gleicht die kirchliche Lehre hier dem zivilen Recht, oder ist e...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Dunn, Beverly (Autor)
Otros Autores: Robitaille, Lynda (Contribuidor)
Tipo de documento: Print Artículo
Lenguaje:Lengua no determinada
Verificar disponibilidad: HBZ Gateway
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Publicado: Soc. 1998
En: Roman replies and CLSA advisory opinions
Año: 1998, Páginas: 88-92
Clasificaciones IxTheo:SB Derecho canónico
Otras palabras clave:B Derecho laboral
B Movimiento juvenil católico Codex iuris canonici 1983. can. 1400
B Movimiento juvenil católico Codex iuris canonici 1983. can. 1732-1739
B Derecho canónico
B Movimiento juvenil católico Codex iuris canonici 1983. can. 18
B Movimiento juvenil católico Codex iuris canonici 1983. can. 192-195
B Administración del patrimonio
B Demisión
B Movimiento juvenil católico Codex iuris canonici 1983. can. 1286
Descripción
Sumario:Die Übersetzung des Titels lautet: "Kanonisches Recht und die Beachtung des Arbeitsrechtes". Es geht hier um die Frage, was die angemessene Beachtung von can. 1286 mit Blick auf die dazu passende kirchliche Lehre konstituiert. Gleicht die kirchliche Lehre hier dem zivilen Recht, oder ist ein höherer Standard nötig? Aufgrund einiger Fälle, in denen Laien-Mitarbeiter ohne vorherige Information durch den Pfarrer gekündigt wurden, erklären die Autorinnen, ob diese Mitarbeiter Einspruch bei einem kirchlichen Gericht einlegen können. Dabei gehen sie auch auf die Frage ein, ob die Kirche einen ethischen Standard zu vertreten habe
Obras secundarias:Enthalten in: Roman replies and CLSA advisory opinions