Canon Law and the Observance of Labor Law
Die Übersetzung des Titels lautet: "Kanonisches Recht und die Beachtung des Arbeitsrechtes". Es geht hier um die Frage, was die angemessene Beachtung von can. 1286 mit Blick auf die dazu passende kirchliche Lehre konstituiert. Gleicht die kirchliche Lehre hier dem zivilen Recht, oder ist e...
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| 格式: | Print Article |
| 語言: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| 出版: |
Soc.
1998
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| In: |
Roman replies and CLSA advisory opinions
Year: 1998, Pages: 88-92 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 18
B 教會法 B 財產管理 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 1286 B Kündigung B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 192-195 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 1732-1739 B 勞工法 B 天主教會 Codex iuris canonici 1983. can. 1400 |
| 總結: | Die Übersetzung des Titels lautet: "Kanonisches Recht und die Beachtung des Arbeitsrechtes". Es geht hier um die Frage, was die angemessene Beachtung von can. 1286 mit Blick auf die dazu passende kirchliche Lehre konstituiert. Gleicht die kirchliche Lehre hier dem zivilen Recht, oder ist ein höherer Standard nötig? Aufgrund einiger Fälle, in denen Laien-Mitarbeiter ohne vorherige Information durch den Pfarrer gekündigt wurden, erklären die Autorinnen, ob diese Mitarbeiter Einspruch bei einem kirchlichen Gericht einlegen können. Dabei gehen sie auch auf die Frage ein, ob die Kirche einen ethischen Standard zu vertreten habe |
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| Contains: | Enthalten in: Roman replies and CLSA advisory opinions
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