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T1 Verbot der Benachteiligung geringfügig Beschäftigter. Urteil vom 03.02.2011
JF Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
VO 57
SP 96
OP 103
LA Undetermined
PB ˜deœ Gruyter
YR 2015
UL https://www.ixtheo.de/Record/1763592189
AB Leitsatz: Das Benachteiligungsverbot nach § 4 Abs. 1 TzBfG gilt auch für tarifvertragliche Regelungen (hier: AVR-Caritas) und für alle Formen der Teilzeitbeschäftigung, wozu gem. § 2 Abs. 2 TzBfG auch geringfügige Beschäftigungen iSd § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV gehören. Einschlägige Vergütungsregelungen des Bischofs unterliegen nicht nur einer eingeschränkten Kontrolle nach § 319 BGB
K1 Caritas
K1 Arbeitsrecht
K1 Arbeitsverhältnis
K1 Arbeitsvertrag
K1 Rechtsprechung