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LAG Nürnberg. (2018). Kopftuchverbot während der Arbeitszeit als mittelbare Diskriminierung, Urteil vom 27.3.2018 - 7 Sa 304/17. Kirche & Recht, 24, 298.

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LAG Nürnberg. "Kopftuchverbot Während Der Arbeitszeit Als Mittelbare Diskriminierung, Urteil Vom 27.3.2018 - 7 Sa 304/17." Kirche & Recht 24 (2018): 298.

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LAG Nürnberg. "Kopftuchverbot Während Der Arbeitszeit Als Mittelbare Diskriminierung, Urteil Vom 27.3.2018 - 7 Sa 304/17." Kirche & Recht, vol. 24, 2018, p. 298.

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