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T1 Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen ihrer Konfession im Stellenbesetzungsverfahren eines kirchlichen Arbeitgebers (m. Anm. Fuhlrott), Urteil vom 17.04.2018 - C-414/16 (Vera Egenberger / Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV)
JF Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht <München>
VO 35
IS 9
SP 569
OP 575
LA German
PB Beck
YR 2018
UL https://www.ixtheo.de/Record/1763675351
AB Das Vorabentscheidungsersuchen betrifft die Auslegung von Art. 4 Abs. 2 der RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (Abl. 2000 L 303, 16)
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