Ethical perceptions of AI in hiring and organizational trust: the role of performance expectancy and social influence
The use of artificial intelligence (AI) in hiring entails vast ethical challenges. As such, using an ethical lens to study this phenomenon is to better understand whether and how AI matters in hiring. In this paper, we examine whether ethical perceptions of using AI in the hiring process influence i...
| VerfasserInnen: | ; ; |
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| Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
| Sprache: | Englisch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Lade...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
Springer
2023
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| In: |
Journal of business ethics
Jahr: 2023, Band: 186, Heft: 1, Seiten: 179-197 |
| weitere Schlagwörter: | B
Social influence
B Organizational Trust B Artificial Intelligence B Aufsatz in Zeitschrift B Hiring B ethical perceptions B Performance expectancy |
| Online Zugang: |
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