RT Book
T1 Dynamik in Gruppen: Handbuch der Gruppenleitung
A1 Stahl, Eberhard 1958-
A2 Schulz von Thun, Friedemann 1944-
LA German
PP Weinheim Basel Berlin
PB Beltz, PVU
YR 2002
ED 1. Aufl.
UL https://www.ixtheo.de/Record/343851768
AB Praxisorientierter Ratgeber, der Modelle zum Verständnis von Gruppen, zu den Grundmustern ihres Entstehens und Funktionierens bietet. (Ulrike Knipping)
AB Das Geleitwort zu diesem Titel hat F. Schulz von Thun geschrieben und zu dessen "Dunstkreis" ist der Verfasser auch zu rechnen. Bemerkbar wird dies u.a. an seiner Vorliebe für eine nachvollziehbare Sprache und einigen Rückbezügen auf von dort bekannte Denkansätze. Aber der Autor bietet weit mehr. Nämlich Modelle zum Verständnis von Gruppen, zu den Grundmustern ihres Entstehens und Funktionierens. Er stellt z.B. die Entwicklung eines "Gruppenvertrages" vor, schildert die Phasen des Gruppenprozesses (nach Tuckmann: Forming, Storming, Norming, Performing), entwirft auf der Grundlage der 4 Grundstrebungen des Menschen (nach Fritz Riemann: Grundformen der Angst) eine kleine Gruppentypologie (Gemeinschaft, Truppe, Team, Haufen) und beschreibt die Rollenverteilung in Gruppen sowie deren Koppelung mit bestimmten Themen. Mit Schilderungen charakteristischer Probleme, 2 Darstellungen schwieriger Gruppenverläufe und Interventionsempfehlungen für Coaches ist dies ein sehr praxisorientierter und hilfreicher Ratgeber. (2) (Ulrike Knipping)
NO Literaturverz. S. 391 - 392
CN HM716
SN 3621275150
K1 Social groups
K1 Gruppenleitung
K1 Gruppendynamik