Konzerneigene Zeitarbeit in gemeinnützigen Unternehmen der Diakonie: Grundlagen, Kriterien und Entwicklung eines werteorientierten (Ideal-)Konzepts
Main Author: | |
---|---|
Format: | Print Book |
Language: | German |
Subito Delivery Service: | Order now. |
Check availability: | HBZ Gateway |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Baden-Baden
Nomos
2018
|
In: |
Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement (Band 11)
Year: 2018 |
Edition: | 1. Auflage |
Series/Journal: | Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement
Band 11 |
Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Diaconia
/ Non-profit character
/ Temporary work
/ Personnel policy
/ Business ethics
|
IxTheo Classification: | RK Charity work |
Further subjects: | B
Konfessionelle Sozialarbeit
B Public-benefit organization B Leiharbeit B Thesis B Business ethics |
Online Access: |
Inhaltstext (Verlag) Inhaltsverzeichnis (Verlag) Literaturverzeichnis |
MARC
LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1009934724 | ||
003 | DE-627 | ||
005 | 20231010225024.0 | ||
007 | tu | ||
008 | 180102s2018 gw ||||| m 00| ||ger c | ||
015 | |a 18,A13 |2 dnb | ||
016 | 7 | |a 1147999422 |2 DE-101 | |
020 | |a 3848745755 |c : (Broschur : circa EUR 54.00 (DE)) |9 3-8487-4575-5 | ||
020 | |a 9783848745753 |c : (Broschur : circa EUR 54.00 (DE)) |9 978-3-8487-4575-3 | ||
024 | 3 | |a 9783848745753 | |
035 | |a (DE-627)1009934724 | ||
035 | |a (DE-576)498110036 | ||
035 | |a (DE-599)DNB1147999422 | ||
035 | |a (OCoLC)1017027659 | ||
035 | |a (OCoLC)1017027659 | ||
035 | |a (OCoLC)1031712518 | ||
040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
041 | |a ger | ||
044 | |c XA-DE-BW | ||
082 | 0 | |a 261.8320683 |q DE-101 | |
082 | 0 | 4 | |a 230 |a 360 |a 650 |q DE-101 |
084 | |a 1 |2 ssgn | ||
100 | 1 | |e VerfasserIn |0 (DE-588)1151891371 |0 (DE-627)1012655369 |0 (DE-576)498112934 |4 aut |a Ostrau, Thomas | |
109 | |a Ostrau, Thomas | ||
245 | 1 | 0 | |a Konzerneigene Zeitarbeit in gemeinnützigen Unternehmen der Diakonie |b Grundlagen, Kriterien und Entwicklung eines werteorientierten (Ideal-)Konzepts |c Thomas Ostrau |
250 | |a 1. Auflage | ||
263 | |a 201801 | ||
264 | 1 | |a Baden-Baden |b Nomos |c 2018 | |
264 | 4 | |c © 2018 | |
300 | |a 275 Seiten |b Illustrationen |c 23 cm, 417 g | ||
336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
490 | 1 | |a Reihe Diakoniewissenschaft | Diakoniemanagement |v Band 11 | |
502 | |b Dissertation |c Kirchliche Hochschule Wuppertal/Bethel |d 2017 | ||
583 | 1 | |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet |f PEBW |2 pdager |5 DE-31 | |
583 | 1 | |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet |f SSG |2 pdager |5 DE-21 | |
601 | |a Unternehmen | ||
601 | |a Grundlage | ||
601 | |a Konzeption | ||
650 | 7 | |8 1.1\x |a Konfessionelle Sozialarbeit |0 (DE-627)091370671 |0 (DE-2867)18855-2 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.2\x |a Gemeinnützige Organisation |0 (DE-627)091362512 |0 (DE-2867)18831-2 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.3\x |a Leiharbeit |0 (DE-627)091374936 |0 (DE-2867)11203-3 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.4\x |a Unternehmensethik |0 (DE-627)091396506 |0 (DE-2867)18116-5 |2 stw | |
652 | |a RK | ||
655 | 7 | |a Hochschulschrift |0 (DE-588)4113937-9 |0 (DE-627)105825778 |0 (DE-576)209480580 |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4012046-6 |0 (DE-627)104509643 |0 (DE-576)208896627 |2 gnd |a Diakonie |
689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4020011-5 |0 (DE-627)106319620 |0 (DE-576)208931511 |2 gnd |a Gemeinnützigkeit |
689 | 0 | 2 | |d s |0 (DE-588)4190589-1 |0 (DE-627)105248568 |0 (DE-576)210067799 |2 gnd |a Zeitarbeit |
689 | 0 | 3 | |d s |0 (DE-588)4045269-4 |0 (DE-627)104400749 |0 (DE-576)20906448X |2 gnd |a Personalpolitik |
689 | 0 | 4 | |d s |0 (DE-588)4202404-3 |0 (DE-627)10515881X |0 (DE-576)210148454 |2 gnd |a Unternehmensethik |
689 | 0 | |5 DE-101 | |
710 | 2 | |e Verlag |0 (DE-588)117513-0 |0 (DE-627)102019150 |0 (DE-576)190606193 |4 pbl |a Nomos Verlagsgesellschaft | |
751 | |a Wuppertal |0 (DE-588)4067084-3 |0 (DE-627)106110500 |0 (DE-576)209168196 |4 uvp | ||
776 | 1 | |z 9783845288260 | |
830 | 0 | |a Reihe Diakoniewissenschaft, Diakoniemanagement |v Band 11 |9 11 |w (DE-627)77410385X |w (DE-576)398325251 |w (DE-600)2744999-3 |7 ns | |
856 | 4 | 2 | |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=28d541518e8e4ef58576704a30526257&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |m X: MVB |q text/html |v 2018-04-09 |x Verlag |3 Inhaltstext |
856 | 4 | 2 | |u http://d-nb.info/1147999422/04 |m B:DE-101 |q application/pdf |v 2018-04-09 |x Verlag |3 Inhaltsverzeichnis |
856 | 4 | 2 | |u https://swbplus.bsz-bw.de/bsz1009934724ref.htm |m V:DE-576 |m B:DE-21 |v 20231010193201 |3 Literaturverzeichnis |
935 | |a mteo | ||
951 | |a BO | ||
ELC | |b 1 | ||
ITA | |a 1 |t 1 | ||
LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
LOK | |0 001 3504245476 | ||
LOK | |0 003 DE-627 | ||
LOK | |0 004 1009934724 | ||
LOK | |0 005 20190806110847 | ||
LOK | |0 008 190806||||||||||||||||ger||||||| | ||
LOK | |0 040 |a DE-21 |c DE-627 |d DE-21 | ||
LOK | |0 852 |a DE-21 | ||
LOK | |0 852 1 |c 59 A 5178 |9 00 | ||
LOK | |0 935 |a theo | ||
LOK | |0 936ln |a t7.6 | ||
LOK | |0 938 |a 1908 |f 2 | ||
LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
LOK | |0 001 328588973X | ||
LOK | |0 003 DE-627 | ||
LOK | |0 004 1009934724 | ||
LOK | |0 005 20191004082334 | ||
LOK | |0 008 180330||||||||||||||||ger||||||| | ||
LOK | |0 040 |a DE-Tue135 |c DE-627 |d DE-Tue135 | ||
LOK | |0 092 |o n | ||
LOK | |0 852 |a DE-Tue135 | ||
LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
LOK | |0 866 |x 6700 maschinelles Mapping DDC 261.832 [261.832 in Mappingtabelle] >> IxTheo-Klassifikation !1442053275! | ||
LOK | |0 935 |a ixbt | ||
LOK | |0 936ln |0 1442053275 |a RK | ||
ORI | |a TA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
REL | |a 1 | ||
STA | 0 | 0 | |a Business ethics,Enterprise,Management ethics,Diaconia,Charitable service,Innere Mission,Charity,Charitable service,Non-profit character,Public benefit character,Personnel policy,Personnel management,Public-benefit organization,Public-benefit institution,Temporary work |
STB | 0 | 0 | |a Diaconie,Organisation caritative,Politique du personnel,Politique RH,Politique RH,Travail temporaire,Utilité publique,Éthique d'entreprise |
STC | 0 | 0 | |a Diaconia,Organización de utilidad pública,Política del personal,Trabajo temporario,Utilidad pública,Ética empresarial |
STD | 0 | 0 | |a Diaconia,Diakonie,Diakonie,Etica aziendale,Lavoro a tempo determinato,Organizzazione no profit,Onlus,Organizzazione non lucrativa di utilità sociale,Onlus,Organizzazione non lucrativa di utilità sociale,Politiche del personale,Pubblica utilità,Utilità sociale,Utilità sociale |
STE | 0 | 0 | |a 临时工作,期限性工作,人事政策,人事制度,企业伦理,企业道德,公益,公共福利,教会慈惠服务,教会服务,教会慈善服务,非营利机构,非牟利组织 |
STF | 0 | 0 | |a 人事政策,人事制度,企業倫理,企業道德,公益,公共福利,教會慈惠服務,教會服務,教會慈善服務,臨時工作,期限性工作,非營利機構,非牟利組織 |
STG | 0 | 0 | |a Diaconia,Organização de utilidade pública,Política do pessoal,Trabalho temporário,Utilidade pública,Ética empresarial |
STH | 0 | 0 | |a Временная работа,Диакония,Некоммерческая организация,Общественная польза,Политика в отношении персонала,Этика предприятия |
STI | 0 | 0 | |a Διακονία,Διακονικό έργο,Επιχειρηματική ηθική,Κοινή ωφέλεια,Κοινωφέλεια,Μη κερδοσκοπική οργάνωση,Πολιτική προσωπικού,Πολιτική σε θέματα προσωπικού,Προσωρινή απασχόληση,Απασχόληση περιορισμένου χρόνου |
SUB | |a REL | ||
SYE | 0 | 0 | |a Gemeinnützige Körperschaft,Gemeinnützige Einrichtung , Unternehmen |
SYG | 0 | 0 | |a Diakonisches Werk im Kirchenbezirk Großenhain,Von-Bodelschwinghsche Anstalten,Zweiganstalten,Von-Bodelschwinghsche Anstalten,Freistatt,Diakonie Freistatt , Evangelische Sozialarbeit , Gemeinnützigkeitsrecht , Temporäre Arbeit,Befristete Arbeit,Vertragsarbeit,Indentured work , Betrieb,Personalmanagement,Unternehmen,Personalwirtschaftslehre , Unternehmen |