Die Kirchenklausel des § 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts

Europäisches Antidiskriminierungsrecht beeinflusst das deutsche kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Auslegung des § 9 AGG, welcher kirchlichen Arbeitgebern eine unterschiedliche Behandlung ihrer Arbeitnehmer wegen der Religion ermöglicht. Neben der Anwendbarkeit...

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書目詳細資料
主要作者: Schoenauer, Andreas 1979- (Author)
格式: 電子 圖書
語言:German
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Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
出版: Frankfurt a.M Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag d. Wissenschaften 2011
In: Schriften zum Staatskirchenrecht (Band 55)
Year: 2011
版:1st, New ed
叢編:Schriften zum Staatskirchenrecht Band 55
Standardized Subjects / Keyword chains:B 德國, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz / 教會勞工法 / 自決權 / 意識傾向機構
Further subjects:B Treuepflicht
B 平等待遇
B 教會勞工法
B 學位論文
B Kirchenklausel
B 自決權
在線閱讀: Volltext (Resolving-System)
Volltext (lizenzpflichtig)
Parallel Edition:Non-electronic
實物特徵
總結:Europäisches Antidiskriminierungsrecht beeinflusst das deutsche kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Auslegung des § 9 AGG, welcher kirchlichen Arbeitgebern eine unterschiedliche Behandlung ihrer Arbeitnehmer wegen der Religion ermöglicht. Neben der Anwendbarkeit dieser Vorschrift auf kirchliche Dienstverhältnisse wird unter Heranziehung des Vertrags von Lissabon der Frage nachgegangen, ob und inwieweit das kirchliche Arbeitsrecht deutscher Prägung durch das Gemeinschaftsrecht gewährleistet wird. Ausgehend von theologischen Lehren untersucht der Autor die Vereinbarkeit von kirchlichen Loyalitätsanforderungen mit den gesetzlichen Vorgaben. Hierbei wird rechtsvergleichend auf die Unterschiede der evangelischen und katholischen Kirche eingegangen
Inhalt: Auslegung des § 9 AGG – Anwendbarkeit auf kirchliche Dienstverhältnisse – Dienstgemeinschaft – Kirchliches Selbstbestimmungsrecht – Europarechtskonformität des § 9 AGG – Europäische Religionsfreiheit – Vergleichende Darstellung von Loyalitätsanforderungen des evangelischen und katholischen Dienstgebers – Vereinbarkeit mit § 9 AGG
ISBN:3653004381
Persistent identifiers:DOI: 10.3726/978-3-653-00438-0