In der Zerreißprobe: kirchliche Mitarbeiter zwischen Überzeugung und amtlichem Anspruch
Gerade weil ihnen ihre Kirche viel bedeutet, sind in den vergangenen Jahren zunehmend kirchliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in eine Zerreißprobe beziehungsweise in Loyalitätskonflikte geraten. Verantwortlich dafür sind vor allem drei Spannungsfelder der gegenwärtigen kirchlichen und pastoralen...
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Tipo de documento: | Print Artículo |
Lenguaje: | Alemán |
Verificar disponibilidad: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publicado: |
Herder
2013
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En: |
Herder-Korrespondenz
Año: 2013, Volumen: 67, Número: 3, Páginas: 132-136 |
(Cadenas de) Palabra clave estándar: | B
Iglesia
/ Funcionario
/ Obligación de fidelidad
/ Conflicto
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Clasificaciones IxTheo: | RB Ministerio eclesiástico SB Derecho canónico ZD Psicología |
Otras palabras clave: | B
Agente de pastoral
B Diálogo Evento B Profesor de religión B Sexualidad B Homosexualidad B Colaborador B Iglesia B Trabajo B Matrimonio |
Sumario: | Gerade weil ihnen ihre Kirche viel bedeutet, sind in den vergangenen Jahren zunehmend kirchliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in eine Zerreißprobe beziehungsweise in Loyalitätskonflikte geraten. Verantwortlich dafür sind vor allem drei Spannungsfelder der gegenwärtigen kirchlichen und pastoralen Situation |
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ISSN: | 0018-0645 |
Obras secundarias: | In: Herder-Korrespondenz
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