Organisation und Profession
Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für...
| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Τύπος μέσου: | Ηλεκτρονική πηγή Βιβλίο |
| Γλώσσα: | Γερμανικά |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Έκδοση: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
2005
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| Στο/Στη: | Έτος: 2005 |
| Μονογραφική σειρά/Περιοδικό: | Organisation und Gesellschaft
SpringerLink Bücher |
| Τυποποιημένες (ακολουθίες) λέξεων-κλειδιών: | B
Οργανισμός
/ Επαγγελματοποίηση
/ Κοινωνιολογία
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| Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Συλλογή δοκιμίων
B Social Sciences |
| Διαθέσιμο Online: |
Πϊνακας περιεχομένων Πιθανολογούμενα δωρεάν πρόσβαση Volltext (Verlag) |
| Παράλληλη έκδοση: | Μη ηλεκτρονικά
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| Σύνοψη: | Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen |
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| Περιγραφή τεκμηρίου: | Description based upon print version of record |
| ISBN: | 3322805700 |
| Persistent identifiers: | DOI: 10.1007/978-3-322-80570-6 |