Organisation und Profession
Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für...
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Collaborateurs: | |
| Type de support: | Électronique Livre |
| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
2005
|
| Dans: | Année: 2005 |
| Collection/Revue: | Organisation und Gesellschaft
SpringerLink Bücher |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Associations
/ Professionnalisation
/ Sociologie
|
| Sujets non-standardisés: | B
Social Sciences
B Recueil d'articles |
| Accès en ligne: |
Table des matières Accès probablement gratuit Volltext (Verlag) |
| Édition parallèle: | Non-électronique
|
| Résumé: | Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen Die Frage nach dem Verhältnis von Organisation und Profession gehört zu den klassischen Problemstellungen der Organisationssoziologie. Die Beiträge des Bandes beleuchten Aspekte dieses Verhältnis einerseits im Rahmen unterschiedlicher soziologischer Zugänge neu. Sie spezifizieren es andererseits für verschiedene organisatorische Kontexte professionellen Handelns wie Anwaltskanzleien, Universitäten, Schulen, Krankenhäuser und Kirchen |
|---|---|
| Description: | Description based upon print version of record |
| ISBN: | 3322805700 |
| Persistent identifiers: | DOI: 10.1007/978-3-322-80570-6 |