Does a trusted leader always behave better?: the relationship between leader feeling trusted by employees and benevolent and laissez-faire leadership behaviors

Αποθηκεύτηκε σε:  
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Chen, Xingwen (Συγγραφέας) ; Zhu, Zheng (Συγγραφέας) ; Liu, Jun (Συγγραφέας)
Τύπος μέσου: Ηλεκτρονική πηγή Άρθρο
Γλώσσα:Αγγλικά
Έλεγχος διαθεσιμότητας: HBZ Gateway
Journals Online & Print:
Φόρτωση...
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Έκδοση: Springer 2021
Στο/Στη: Journal of business ethics
Έτος: 2021, Τόμος: 170, Τεύχος: 3, Σελίδες: 615-634
Άλλες λέξεις-κλειδιά:B Benevolent leadership behavior
B Felt obligation
B Moral Identity
B Laissez-faire leadership behavior
B Aufsatz in Zeitschrift
B Moral credits
B Leader feeling trusted
Διαθέσιμο Online: Volltext (lizenzpflichtig)
Volltext (lizenzpflichtig)
Περιγραφή
ISSN:1573-0697
Περιλαμβάνει:Enthalten in: Journal of business ethics
Persistent identifiers:DOI: 10.1007/s10551-019-04390-7