Does a trusted leader always behave better?: the relationship between leader feeling trusted by employees and benevolent and laissez-faire leadership behaviors
| Auteurs: | ; ; |
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| Type de support: | Électronique Article |
| Langue: | Anglais |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | En cours de chargement...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Springer
2021
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| Dans: |
Journal of business ethics
Année: 2021, Volume: 170, Numéro: 3, Pages: 615-634 |
| Sujets non-standardisés: | B
Benevolent leadership behavior
B Felt obligation B Moral Identity B Laissez-faire leadership behavior B Aufsatz in Zeitschrift B Moral credits B Leader feeling trusted |
| Accès en ligne: |
Volltext (lizenzpflichtig) Volltext (lizenzpflichtig) |
| ISSN: | 1573-0697 |
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| Contient: | Enthalten in: Journal of business ethics
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.1007/s10551-019-04390-7 |