Das neue kirchliche Dienstrecht
M. Kehl beschäftigt sich aus dem Blickwinkel der Ekklesiologie mit dem neuen kirchlichen Dienstrecht. Ausgangspunkt seiner Überlegungen ist die so genannte "religiöse Dimension" des christlichen Glaubens, die zur Gewährleistung der Glaubwürdigkeit der Kirche sowohl in ihren Strukturen als...
| Auteur principal: | |
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| Type de support: | Imprimé Article |
| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | En cours de chargement...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Herder
1986
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| Dans: |
Stimmen der Zeit <Freiburg, Breisgau>
Année: 1986, Volume: 204, Pages: 255-266 |
| Classifications IxTheo: | SB Droit canonique |
| Sujets non-standardisés: | B
Droit du travail
B Droit administratif ecclésiastique B Ecclésiologie B Ministère ecclésiastique |
| Résumé: | M. Kehl beschäftigt sich aus dem Blickwinkel der Ekklesiologie mit dem neuen kirchlichen Dienstrecht. Ausgangspunkt seiner Überlegungen ist die so genannte "religiöse Dimension" des christlichen Glaubens, die zur Gewährleistung der Glaubwürdigkeit der Kirche sowohl in ihren Strukturen als auch im persönlichen Verhalten aller kirchlichen Mitarbeiter sichtbar werden solle. Vor diesem Hintergrund untergliedert er seine Ausführungen in drei Teile: Zunächst beschäftigt er sich mit dem generellen Zusammenhang zwischen dem theologisch reflektierten Wesen der Kirche und ihrer empirisch-soziologischen Gestalt, um im Folgenden die Konsequenzen daraus für ein theologisch verantwortbares kirchliches Dienst- und Arbeitsrecht zu beleuchten, wobei er zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht unterscheidet |
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| ISSN: | 0039-1492 |
| Contient: | Enthalten in: Stimmen der Zeit |