Anspruch eines freigestellten Mitarbeitervertreters auf Nachteilsausgleich, Urteil vom 05.05.1994 - 5 Ca 824/93
Leitsatz: Ein Mitglied der Mitarbeitervertretung, das von seiner dienstlichen Tätigkeit freigestellt ist, hat Anspruch auf vollen Nachteilsausgleich nach Maßgabe seiner arbeitsvertraglichen Leistungspflichten unter Einschluss von Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienst.
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| Формат: | Print Статья |
| Язык: | Неопределённый язык |
| Проверить наличие: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Загрузка...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Опубликовано: |
de Gruyter
1998
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| В: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Год: 1998, Том: 32, Страницы: 155-156 |
| Индексация IxTheo: | SD Церковное право ; Евангелическая церковь |
| Другие ключевые слова: | B
Жалованье
B Церковное должностное право B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung B Евангелическая церковь (мотив) B Диакония B Mitarbeitervertretungsrecht |
| Итог: | Leitsatz: Ein Mitglied der Mitarbeitervertretung, das von seiner dienstlichen Tätigkeit freigestellt ist, hat Anspruch auf vollen Nachteilsausgleich nach Maßgabe seiner arbeitsvertraglichen Leistungspflichten unter Einschluss von Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienst. |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Второстепенные работы: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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