Anspruch eines freigestellten Mitarbeitervertreters auf Nachteilsausgleich, Urteil vom 05.05.1994 - 5 Ca 824/93
Leitsatz: Ein Mitglied der Mitarbeitervertretung, das von seiner dienstlichen Tätigkeit freigestellt ist, hat Anspruch auf vollen Nachteilsausgleich nach Maßgabe seiner arbeitsvertraglichen Leistungspflichten unter Einschluss von Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienst.
| 主要作者: | |
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| 格式: | Print Article |
| 語言: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | 載入...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| 出版: |
de Gruyter
1998
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1998, 卷: 32, Pages: 155-156 |
| IxTheo Classification: | SD Church law; Protestant Church |
| Further subjects: | B
新教教會
B Kirchliches Dienstrecht B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung B 教會慈惠服務 B Mitarbeitervertretungsrecht B 薪水 |
| 總結: | Leitsatz: Ein Mitglied der Mitarbeitervertretung, das von seiner dienstlichen Tätigkeit freigestellt ist, hat Anspruch auf vollen Nachteilsausgleich nach Maßgabe seiner arbeitsvertraglichen Leistungspflichten unter Einschluss von Zuschlägen für Nacht- und Wochenenddienst. |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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