Auslegung modifizierter Tarifverträge. Bestimmungen für kirchliche Mitarbeiter, Beschluss vom 07.09.1988 - 4 AZN 436/88
Leitsatz: Bestimmungen des Bundesangestellten-Tarifvertrages, die durch kirchenrechtliche Regelungen für kirchliche Mitarbeiter modifiziert worden sind, können nicht Gegenstand revisionsgerichtlicher Überprüfung sein.
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
1993
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1993, Volume: 26, Pages: 237-238 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Church service B Bundesangestelltentarif B Industrial agreement law B Germany Bundesarbeitsgericht |
| Summary: | Leitsatz: Bestimmungen des Bundesangestellten-Tarifvertrages, die durch kirchenrechtliche Regelungen für kirchliche Mitarbeiter modifiziert worden sind, können nicht Gegenstand revisionsgerichtlicher Überprüfung sein. |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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