"Die Erwartungen, die Ungeduld und der Ärger sind groß" Fragen und Antworten zur Reform des kirchlichen Arbeitsrechts
Bonn (KNA) Ein Muslim als Chefarzt? Eine nach Scheidung wiederverheiratete Kindergartenleiterin oder Pflegekräfte, die keiner Religionsgemeinschaft angehören? Immer häufiger stehen die Kirchen, die als Arbeitgeber deutschlandweit über 1,2 Millionen Menschen beschäftigen, vor solchen Fragen. Die Kath...
| Autor principal: | |
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| Tipo de documento: | Print Artículo |
| Lenguaje: | Alemán |
| Verificar disponibilidad: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publicado: |
KNA
2015
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| En: |
Hintergrund
Año: 2015, Volumen: 23, Páginas: 28-30 |
| Clasificaciones IxTheo: | SB Derecho canónico |
| Otras palabras clave: | B
Derecho laboral
B Derecho de autodeterminación B Reforma B Derecho laboral eclesiástico B Autogestión B Alemania B Jurisprudencia |
| Sumario: | Bonn (KNA) Ein Muslim als Chefarzt? Eine nach Scheidung wiederverheiratete Kindergartenleiterin oder Pflegekräfte, die keiner Religionsgemeinschaft angehören? Immer häufiger stehen die Kirchen, die als Arbeitgeber deutschlandweit über 1,2 Millionen Menschen beschäftigen, vor solchen Fragen. Die Katholische Nachrichten-Agentur (KNA) nennt wichtige Fakten zum kirchlichen Arbeitsrecht |
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| Obras secundarias: | Enthalten in: Hintergrund
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