Kirchliche Autonomie im Arbeitsrecht
Das Bundesverfassunggericht hat in seiner Entscheidung vom 22.10.2014 (2 BvR 661/12) bestätigt, dass es Sache der Kirche, nicht aber der staatlichen Gerichte ist, im Rahmen ihres Selbstbestimmungsrechts aus ihren religiösen Überzeugungen heraus selbst festzulegen, welche Loylitätserwartungen sie an...
| Autor principal: | |
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| Tipo de documento: | Print Artigo |
| Idioma: | Língua não determinada |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Carregar...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publicado em: |
C. H. Beck
2014
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| Em: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Ano: 2014, Volume: 6, Páginas: 193-200 |
| Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
| Outras palavras-chave: | B
Direito de autodeterminação
B Direito Trabalhista |
| Resumo: | Das Bundesverfassunggericht hat in seiner Entscheidung vom 22.10.2014 (2 BvR 661/12) bestätigt, dass es Sache der Kirche, nicht aber der staatlichen Gerichte ist, im Rahmen ihres Selbstbestimmungsrechts aus ihren religiösen Überzeugungen heraus selbst festzulegen, welche Loylitätserwartungen sie an ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellt und welches Gewicht einem schweren Loyalitätsverstoß zukommt. Der Beitrag untersicht die Reichtweite des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts bei der Festlegung von Loyalitätspflichten für ihre Beschäftigung nach der Entscheidung des BVerG vom 22.10.2014 (2 BvR 661/12) |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Obras secundárias: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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