"Die Erwartungen, die Ungeduld und der Ärger sind groß" Fragen und Antworten zur Reform des kirchlichen Arbeitsrechts
Bonn (KNA) Ein Muslim als Chefarzt? Eine nach Scheidung wiederverheiratete Kindergartenleiterin oder Pflegekräfte, die keiner Religionsgemeinschaft angehören? Immer häufiger stehen die Kirchen, die als Arbeitgeber deutschlandweit über 1,2 Millionen Menschen beschäftigen, vor solchen Fragen. Die Kath...
| Auteur principal: | |
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| Type de support: | Imprimé Article |
| Langue: | Allemand |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
KNA
2015
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| Dans: |
Hintergrund
Année: 2015, Volume: 23, Pages: 28-30 |
| Classifications IxTheo: | SB Droit canonique |
| Sujets non-standardisés: | B
Droit du travail
B Autonomie B Allemagne B Droit à l'autodétermination B Réforme B Droit ecclésiastique du travail B Jurisprudence |
| Résumé: | Bonn (KNA) Ein Muslim als Chefarzt? Eine nach Scheidung wiederverheiratete Kindergartenleiterin oder Pflegekräfte, die keiner Religionsgemeinschaft angehören? Immer häufiger stehen die Kirchen, die als Arbeitgeber deutschlandweit über 1,2 Millionen Menschen beschäftigen, vor solchen Fragen. Die Katholische Nachrichten-Agentur (KNA) nennt wichtige Fakten zum kirchlichen Arbeitsrecht |
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| Contient: | Enthalten in: Hintergrund
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