"Die Erwartungen, die Ungeduld und der Ärger sind groß" Fragen und Antworten zur Reform des kirchlichen Arbeitsrechts
Bonn (KNA) Ein Muslim als Chefarzt? Eine nach Scheidung wiederverheiratete Kindergartenleiterin oder Pflegekräfte, die keiner Religionsgemeinschaft angehören? Immer häufiger stehen die Kirchen, die als Arbeitgeber deutschlandweit über 1,2 Millionen Menschen beschäftigen, vor solchen Fragen. Die Kath...
| Autor principal: | |
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| Tipo de documento: | Print Artigo |
| Idioma: | Alemão |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publicado em: |
KNA
2015
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| Em: |
Hintergrund
Ano: 2015, Volume: 23, Páginas: 28-30 |
| Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
| Outras palavras-chave: | B
Reforma
B Direito de autodeterminação B Direito trabalhista eclesiástico B Autogestão B Jurisprudência B Alemanha B Direito Trabalhista |
| Resumo: | Bonn (KNA) Ein Muslim als Chefarzt? Eine nach Scheidung wiederverheiratete Kindergartenleiterin oder Pflegekräfte, die keiner Religionsgemeinschaft angehören? Immer häufiger stehen die Kirchen, die als Arbeitgeber deutschlandweit über 1,2 Millionen Menschen beschäftigen, vor solchen Fragen. Die Katholische Nachrichten-Agentur (KNA) nennt wichtige Fakten zum kirchlichen Arbeitsrecht |
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| Obras secundárias: | Enthalten in: Hintergrund
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