Der Kirchenaustritt als Kündigungsgrund zwischen unionrechtlichem Diskriminierungsschutz und nationalem Verfassungsrecht
Der folgende Beitrag beleuchtet die verfassungsrechtlichen Konfliktpunkte dieser für die kirchlichen Besonderheiten wenig sensiblen Rechtssprechung und geht der Frage nach, ob die Entscheidungen des Arbeitsgerichts durch das Unionercht veranlasst wurde.
| Τύπος μέσου: | Εκτύπωση Άρθρο |
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| Γλώσσα: | Αγγλικά |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Φόρτωση...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Έκδοση: |
C. H. Beck
2020
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| Στο/Στη: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Έτος: 2020, Τόμος: 8, Τεύχος: 5, Σελίδες: 135-140 |
| Σημειογραφίες IxTheo: | RB Εκκλησιαστικό Αξίωμα, Εκκλησίασμα SΑ Εκκλησιαστικό Δίκαιο |
| Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Αποχώρηση από την Εκκλησία
B Συνταγματικό δίκαιο |
| Σύνοψη: | Der folgende Beitrag beleuchtet die verfassungsrechtlichen Konfliktpunkte dieser für die kirchlichen Besonderheiten wenig sensiblen Rechtssprechung und geht der Frage nach, ob die Entscheidungen des Arbeitsgerichts durch das Unionercht veranlasst wurde. |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Περιλαμβάνει: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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