Das LOT-Prinzip: lösungsorientierte Kommunikation im Coaching, mit Teams und in Organisationen
Die Autoren stellen mit "Lot-Prinzip" den in ihrer Arbeit im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bewährten Ansatz einer effizienten Gestaltung von Problemlösungen vor.
| VerfasserInnen: | ; |
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| Medienart: | Druck Buch |
| Sprache: | Deutsch |
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| Veröffentlicht: |
Göttingen
Vandenhoeck u. Ruprecht
2004
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| In: | Jahr: 2004 |
| Ausgabe: | 2. Aufl. |
| normierte Schlagwort(-folgen): | B
Problemlösen
/ Handlungsorientierung
/ Arbeitsgruppe
/ Coaching
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| weitere Schlagwörter: | B
Coaching
B Counseling |
| Zusammenfassung: | Die Autoren stellen mit "Lot-Prinzip" den in ihrer Arbeit im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bewährten Ansatz einer effizienten Gestaltung von Problemlösungen vor. |
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 129 - 130 |
| ISBN: | 3525458533 |