Inhaltskontrolle im kirchlichen Arbeitsrecht: Zulässigkeit und Grenzen beim Rückgriff der Kirchen auf weltliche Instrumente

Auch im kirchlichen Arbeitsrecht findet eine Inhaltskontrolle statt. Ausgehend von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation zeigt das Werk, dass die Kirchen sich auch arbeitsrechtlich so wie andere gesellschaftliche Großgruppen behandeln lassen müssen und nur dort eine Sonderstellung in Anspr...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn: Schaumberg, Torsten 1971- (VerfasserIn)
Medienart: Druck Buch
Sprache:Deutsch
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Veröffentlicht: Baden-Baden Nomos 2012
In: Arbeits- und Sozialrecht (125)
Jahr: 2012
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe/Zeitschrift:Arbeits- und Sozialrecht 125
normierte Schlagwort(-folgen):B Deutschland / Österreich / Kirchliches Arbeitsrecht / Arbeitsvertrag / Inhaltskontrolle / Rechtsvergleich
IxTheo Notationen:SA Kirchenrecht; Staatskirchenrecht
SB Katholisches Kirchenrecht
weitere Schlagwörter:B Arbeitsvertrag
B Kirchliches Arbeitsrecht
B Dritter Weg
B Dienstgemeinschaft
B Hochschulschrift
B Selbstbestimmungsrecht
Online Zugang: Cover (Verlag)
Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Beschreibung
Zusammenfassung:Auch im kirchlichen Arbeitsrecht findet eine Inhaltskontrolle statt. Ausgehend von der besonderen verfassungsrechtlichen Situation zeigt das Werk, dass die Kirchen sich auch arbeitsrechtlich so wie andere gesellschaftliche Großgruppen behandeln lassen müssen und nur dort eine Sonderstellung in Anspruch nehmen können, wo es um das spezifisch Kirchliche geht.
Beschreibung:Literaturverz. S. 385 - 398
ISBN:3832974830