Das Bundesverfassungsgericht zur Kündigung kirchlicher Arbeitsverhältnisse
Der Autor wertet die Grundsatzentscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 04.06.1985 zur Kündigung kirchlicher Arbeitsverhältnisse aus. Dabei beschäftigt er sich mit den Konsequenzen aus dem Urteil, dem Leitbild christlicher Dienstgemeinschaft, der amtskirchlichen Autorität, der Beschränkung arbe...
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Tipo de documento: | Print Artigo |
Idioma: | Língua não determinada |
Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publicado em: |
Beck
1986
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Em: |
Neue Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht / Beilage
Ano: 1986, Número: 1, Páginas: 11-15 |
Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
Outras palavras-chave: | B
Labor law
B Ecclesiastical service law B Church service |
Resumo: | Der Autor wertet die Grundsatzentscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom 04.06.1985 zur Kündigung kirchlicher Arbeitsverhältnisse aus. Dabei beschäftigt er sich mit den Konsequenzen aus dem Urteil, dem Leitbild christlicher Dienstgemeinschaft, der amtskirchlichen Autorität, der Beschränkung arbeitsgerichtlicher Prüfungskompetenz, mit "absoluten" Kündigungsgründen, der Abstufung von Loyalitätsobliegenheiten und möglicher Loyalitätsdifferenzierungen. Beilage Nr. 1 |
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ISSN: | 0179-5155 |
Obras secundárias: | In: Neue Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht / Beilage
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