Beschluss vom 07.09.1988 - 4 AZN 436/98
Kirchliche Vergütungsregelungen aufgrund von Kirchengesetzen (hier: BAT - kirchliche Fassung) sind keine Tarifverträge. Auf ihre Auslegung kann eine Nichtzulassungsbeschwerde nach § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG nicht gestützt werden
Autor Corporativo: | |
---|---|
Tipo de documento: | Print Artículo |
Lenguaje: | Alemán |
Verificar disponibilidad: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publicado: |
Beck
1988
|
En: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht <München>
Año: 1988, Volumen: 5, Páginas: 842 |
Clasificaciones IxTheo: | SB Derecho canónico |
Otras palabras clave: | B
Derecho laboral
B Derecho del funcionalismo eclesiástico B Funcionalismo eclesiástico B Jurisprudencia |
Sumario: | Kirchliche Vergütungsregelungen aufgrund von Kirchengesetzen (hier: BAT - kirchliche Fassung) sind keine Tarifverträge. Auf ihre Auslegung kann eine Nichtzulassungsbeschwerde nach § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG nicht gestützt werden |
---|---|
ISSN: | 0943-7525 |
Obras secundarias: | Enthalten in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht |