Auflösung eines Arbeitsverhältnisses mit (ev.-luth.) Kirchengemeinde, Urteil vom 09.02.1990 - 1 BrR 717/87
Es ist unter dem Aspekt des Grundrechts auf Gleichbehandlung nicht zu beanstanden, wenn ein Arbeitsgericht der Glaubwürdigkeit einer Kirchengemeinde in der Öffentlichkeit besonderes Gewicht beimisst und daraus im Vergleich zu Betrieben der gewerblichen Wirtschaft erhöhte Anforderungen an eine harmon...
Autor Corporativo: | |
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Tipo de documento: | Print Artículo |
Lenguaje: | Alemán |
Verificar disponibilidad: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publicado: |
Beck
1990
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En: |
Neue juristische Wochenschrift
Año: 1990, Volumen: 43, Número: 33, Páginas: 2053 |
Clasificaciones IxTheo: | SB Derecho canónico |
Otras palabras clave: | B
Derecho laboral
B Derecho del funcionalismo eclesiástico B Funcionalismo eclesiástico B Jurisprudencia |
Sumario: | Es ist unter dem Aspekt des Grundrechts auf Gleichbehandlung nicht zu beanstanden, wenn ein Arbeitsgericht der Glaubwürdigkeit einer Kirchengemeinde in der Öffentlichkeit besonderes Gewicht beimisst und daraus im Vergleich zu Betrieben der gewerblichen Wirtschaft erhöhte Anforderungen an eine harmonische Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ableitet |
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ISSN: | 0341-1915 |
Obras secundarias: | Enthalten in: Neue juristische Wochenschrift
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