Auflösung eines Arbeitsverhältnisses mit (ev.-luth.) Kirchengemeinde, Urteil vom 09.02.1990 - 1 BrR 717/87
Es ist unter dem Aspekt des Grundrechts auf Gleichbehandlung nicht zu beanstanden, wenn ein Arbeitsgericht der Glaubwürdigkeit einer Kirchengemeinde in der Öffentlichkeit besonderes Gewicht beimisst und daraus im Vergleich zu Betrieben der gewerblichen Wirtschaft erhöhte Anforderungen an eine harmon...
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Type de support: | Imprimé Article |
Langue: | Allemand |
Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publié: |
Beck
1990
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Dans: |
Neue juristische Wochenschrift
Année: 1990, Volume: 43, Numéro: 33, Pages: 2053 |
Classifications IxTheo: | SB Droit canonique |
Sujets non-standardisés: | B
Droit du travail
B Droit administratif ecclésiastique B Ministère ecclésiastique B Jurisprudence |
Résumé: | Es ist unter dem Aspekt des Grundrechts auf Gleichbehandlung nicht zu beanstanden, wenn ein Arbeitsgericht der Glaubwürdigkeit einer Kirchengemeinde in der Öffentlichkeit besonderes Gewicht beimisst und daraus im Vergleich zu Betrieben der gewerblichen Wirtschaft erhöhte Anforderungen an eine harmonische Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ableitet |
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ISSN: | 0341-1915 |
Contient: | Enthalten in: Neue juristische Wochenschrift
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