Auflösung eines Arbeitsverhältnisses mit (ev.-luth.) Kirchengemeinde, Urteil vom 09.02.1990 - 1 BrR 717/87
Es ist unter dem Aspekt des Grundrechts auf Gleichbehandlung nicht zu beanstanden, wenn ein Arbeitsgericht der Glaubwürdigkeit einer Kirchengemeinde in der Öffentlichkeit besonderes Gewicht beimisst und daraus im Vergleich zu Betrieben der gewerblichen Wirtschaft erhöhte Anforderungen an eine harmon...
Autor Corporativo: | |
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Tipo de documento: | Print Artigo |
Idioma: | Alemão |
Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publicado em: |
Beck
1990
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Em: |
Neue juristische Wochenschrift
Ano: 1990, Volume: 43, Número: 33, Páginas: 2053 |
Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
Outras palavras-chave: | B
Jurisprudência
B Funcionalismo eclesiástico B Direito do funcionalismo eclesiástico B Direito Trabalhista |
Resumo: | Es ist unter dem Aspekt des Grundrechts auf Gleichbehandlung nicht zu beanstanden, wenn ein Arbeitsgericht der Glaubwürdigkeit einer Kirchengemeinde in der Öffentlichkeit besonderes Gewicht beimisst und daraus im Vergleich zu Betrieben der gewerblichen Wirtschaft erhöhte Anforderungen an eine harmonische Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ableitet |
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ISSN: | 0341-1915 |
Obras secundárias: | Enthalten in: Neue juristische Wochenschrift
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