Anwendbarkeit des Betriebsverfassungsgesetzes auf ein Krankenhaus im Diakonischen Werk einer evangelischen Landeskirche, Beschluss vom 05.12.2007 - 7 ABR 72/06

Leitsätze: 1. Das Betriebsverfassungsgesetz findet keine Anwendung auf Religionsgemeinschaften und die ihnen zugeordnete karitativen und erzieherischen Einrichtungen. Die Zuordnung iSd § 118 Abs. 2 BetrVG setzt eine institutionelle Verbindung zwischen der Kirche und der Einrichtung voraus, aufgrund...

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Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: Deutschland, Bundesarbeitsgericht (Συγγραφέας)
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Έκδοση: ˜deœ Gruyter 2007
Στο/Στη: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Έτος: 2007, Τόμος: 50, Σελίδες: 381-398
Σημειογραφίες IxTheo:SΑ Εκκλησιαστικό Δίκαιο
SD Ευαγγελικό Εκκλησιαστικό Δίκαιο
Άλλες λέξεις-κλειδιά:B Δίκαιο των επιχειρήσεων
B Κανονισμοί υπηρεσιακής κατάστασης
B Εργατικό Δίκαιο
B Νομολογία (μοτίβο)
B Αυτοδιάθεση
B Δημόσιο εκκλησιαστικό δίκαιο
B Ευαγγελική Εκκλησία (μοτίβο)
B Οργανισμός δημοσίου δικαίου
B Νοσοκομείο (μοτίβο)
B Διακονία
Περιγραφή
Σύνοψη:Leitsätze: 1. Das Betriebsverfassungsgesetz findet keine Anwendung auf Religionsgemeinschaften und die ihnen zugeordnete karitativen und erzieherischen Einrichtungen. Die Zuordnung iSd § 118 Abs. 2 BetrVG setzt eine institutionelle Verbindung zwischen der Kirche und der Einrichtung voraus, aufgrund derer die Kirche über ein Mindestmaß an Einflussmöglichkeiten verfügt, um auf Dauer eine Übereinstimmung der religiösen Betätigung der Einrichtung mit kirchlichen Vorstellungen gewährleisten zu können. 2. Das erforderliche Mindestmaß an Einflussmöglichkeiten der Evangelischen Kirche auf die religiöse Tätigkeit in der Einrichtung wird nicht allein durch die Mitgliedschaft der Einrichtung oder ihres Rechtsträgers im Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche begründet. Dies ist nur der Fall, wenn das Diakonische Werk seinerseits über entsprechende Einflussmöglichkeiten gegenüber der Einrichtung oder ihrem Rechtsträger verfügt
ISSN:0340-8760
Περιλαμβάνει:Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946