Interessenabwägung bei Kündigung im kirchlichen Dienst. Entscheidung vom 03.02.2011 (No. 18136/02 S. ./. Deutschland)
Leitsatz: Bei sorgfältiger Abwägung von kirchlichem Selbstbestimmungsrecht und rechtlich geschütztem Arbeitnehmerinteresse verstößt die fristlose Kündigung einer Erzieherin , die in der Kindertagesstätte einer evangelischen Kirchengemeinde tätig ist, aber zugleich werbend für die "Universale Ki...
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| Tipo di documento: | Stampa Articolo |
| Lingua: | Lingua non determinata |
| Verificare la disponibilità: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Caricamento...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Pubblicazione: |
de Gruyter
2015
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Anno: 2015, Volume: 57, Pagine: 85-96 |
| Notazioni IxTheo: | SA Diritto ecclesiastico |
| Altre parole chiave: | B
Licenziamento
B Diritto del lavoro B Religione B Giurisprudenza <motivo> B Rapporto di lavoro B Germania Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland B Diritto in materia di chiesa di stato B Contratto di lavoro B Diritto |
| Riepilogo: | Leitsatz: Bei sorgfältiger Abwägung von kirchlichem Selbstbestimmungsrecht und rechtlich geschütztem Arbeitnehmerinteresse verstößt die fristlose Kündigung einer Erzieherin , die in der Kindertagesstätte einer evangelischen Kirchengemeinde tätig ist, aber zugleich werbend für die "Universale Kirche/Bruderschaft der Menschheit" auftriit, nicht gegen die EMRK |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Comprende: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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