Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen
Im Jahr 2009 kam es in kirchlichen Einrichtungen, deren Beschäftigungsverhältnisse vertraglich den Arbeitsrechtsregelungen des Dritten Weges unterliegen, erstmals zu kampfweisen Arbeitsniederlegungen. Anhand von zwei Rechtsstreitigkeiten zur Frage der Zuverlässigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen im Rah...
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
C. H. Beck
2013
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2013, Volume: 3, Pages: 85-92 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Right to strike
B Labor law |
| Summary: | Im Jahr 2009 kam es in kirchlichen Einrichtungen, deren Beschäftigungsverhältnisse vertraglich den Arbeitsrechtsregelungen des Dritten Weges unterliegen, erstmals zu kampfweisen Arbeitsniederlegungen. Anhand von zwei Rechtsstreitigkeiten zur Frage der Zuverlässigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen im Rahmen von Konflikten in Einrichtungen des Zweiten und Dritten Weges sollen die verschiedenen Betrachtungsweisen und deren Folgen beleuchtet werden |
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| ISSN: | 2196-0119 |
| Contains: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
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