Loyalität im kirchlichen Arbeitsverhältnis
Der Autor beginnt seine Überlegungen mit dem Begriff der Loyalität als Teil der Treuepflicht. Anschließend referiert er Grundlagen und Entwicklung der Rechtsprechung sowie die Ausformung der Grenzen bezüglich des Selbstbestimmungsrechtes der Kirchen. Abschließend erläutert er die kündigungsrechtlich...
Autor principal: | |
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Tipo de documento: | Print Artigo |
Idioma: | Língua não determinada |
Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
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Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publicado em: |
Beck
1990
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Em: |
Neue Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht
Ano: 1990, Volume: 7, Páginas: 585 |
Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
Outras palavras-chave: | B
Funcionalismo eclesiástico
B Direito do funcionalismo eclesiástico B Direito Trabalhista |
Resumo: | Der Autor beginnt seine Überlegungen mit dem Begriff der Loyalität als Teil der Treuepflicht. Anschließend referiert er Grundlagen und Entwicklung der Rechtsprechung sowie die Ausformung der Grenzen bezüglich des Selbstbestimmungsrechtes der Kirchen. Abschließend erläutert er die kündigungsrechtliche Bewertung von Loyalitätsverstößen. Er hebt hervor, dass der staatlicherseits den Kirchen eingräumte Freiraum eine Gestaltungspflicht der Kirchen zur Folge hat. Hierbei verweist er auf Grundprinzipien des staatlichen Kündigungsrechtes (Abmahnung, Mindestloyalität, Gleichbehandlung, Funktionsabstufung) |
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ISSN: | 0176-3814 |
Obras secundárias: | In: Neue Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht
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