Urteil des Oberlandesgerichts Düsseldorf vom 17. Oktober 1991 (18 U 78/91) zur Kündigung einer Arbeitnehmerin in einer kirchlichen Einrichtung während des Erziehungsurlaubs
Die Heirat eines geschiedenen Mannes durch eine kirchliche Arbeitnehmerin begründet kein so erhebliches Interesse des Arbeitgebers an einer Kündigung, dass die Kündigung während des Erziehungsurlaubes ausnahmsweise für zulässig zu erklären ist
| Tipo de documento: | Print Artigo |
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| Idioma: | Alemão |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Carregar...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publicado em: |
Schöningh
1991
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| Em: |
Archiv für katholisches Kirchenrecht
Ano: 1991, Volume: 160, Número: 2, Páginas: 588-590 |
| Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
| Outras palavras-chave: | B
Demissão
B Jurisprudência B Funcionalismo eclesiástico B Direito Trabalhista |
| Resumo: | Die Heirat eines geschiedenen Mannes durch eine kirchliche Arbeitnehmerin begründet kein so erhebliches Interesse des Arbeitgebers an einer Kündigung, dass die Kündigung während des Erziehungsurlaubes ausnahmsweise für zulässig zu erklären ist |
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| ISSN: | 0003-9160 |
| Obras secundárias: | In: Archiv für katholisches Kirchenrecht
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