Kündigung: Arzt in kirchlicher Klinik, Urteil vom 07.10.1993 - 2 AZR 226/93

1. Es kann einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus darstellen, wenn dieser mit seinen Behandlungsmethoden (homologe Insemination) gegen tragende Grundsätze des Kirchenrechts verstößt. 2. Zur Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch eine...

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Bibliographic Details
Corporate Author: Deutschland, Bundesarbeitsgericht (Author)
Format: Print Article
Language:German
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Published: Berliner Wissenschafts-Verlag 1995
In: Kirche & Recht
Year: 1995, Volume: 1, Issue: 1, Pages: 60
IxTheo Classification:SB Catholic Church law
Further subjects:B Jurisdiction
B Employee resignation
B Law
Description
Summary:1. Es kann einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus darstellen, wenn dieser mit seinen Behandlungsmethoden (homologe Insemination) gegen tragende Grundsätze des Kirchenrechts verstößt. 2. Zur Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung, wenn Meiniungsverschiedenheiten darüber bestehen, welche konkreten Behandlungsmethoden nach den Äußerungen des Lehramts der Kirche zulässig sind
Item Description:= [Fach] 985, S. 4
ISSN:0947-8094
Contains:Enthalten in: Kirche & Recht