Kündigung: Arzt in kirchlicher Klinik, Urteil vom 07.10.1993 - 2 AZR 226/93
1. Es kann einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus darstellen, wenn dieser mit seinen Behandlungsmethoden (homologe Insemination) gegen tragende Grundsätze des Kirchenrechts verstößt. 2. Zur Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch eine...
Corporate Author: | |
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Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
1995
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In: |
Kirche & Recht
Year: 1995, Volume: 1, Issue: 1, Pages: 60 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Law |
Summary: | 1. Es kann einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus darstellen, wenn dieser mit seinen Behandlungsmethoden (homologe Insemination) gegen tragende Grundsätze des Kirchenrechts verstößt. 2. Zur Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung, wenn Meiniungsverschiedenheiten darüber bestehen, welche konkreten Behandlungsmethoden nach den Äußerungen des Lehramts der Kirche zulässig sind |
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Item Description: | = [Fach] 985, S. 4 |
ISSN: | 0947-8094 |
Contains: | Enthalten in: Kirche & Recht
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