Rückzahlungen von Fort- und Weiterbildungskosten nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas, Urteil vom 06.11.1996 - 5 AZR 334/95
Für die Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsrichtlinien sind die für die Tarifverträge geltenden Maßstäbe heranzuziehen, soweit Tarifvertragsregelungen ganz oder mit im wesentlichen gleichen Inhalten übernommen werden. Die Regelungen über die Rückzahlung der Kosten der Weiterbildung zum Fach...
Autor Corporativo: | |
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Tipo de documento: | Print Artículo |
Lenguaje: | Alemán |
Verificar disponibilidad: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Publicado: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
1997
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En: |
Kirche & Recht
Año: 1997, Páginas: 201 |
Clasificaciones IxTheo: | SB Derecho canónico |
Otras palabras clave: | B
Derecho laboral
B Alemania B Jurisprudencia |
Sumario: | Für die Inhaltskontrolle kirchlicher Arbeitsvertragsrichtlinien sind die für die Tarifverträge geltenden Maßstäbe heranzuziehen, soweit Tarifvertragsregelungen ganz oder mit im wesentlichen gleichen Inhalten übernommen werden. Die Regelungen über die Rückzahlung der Kosten der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger in B 10a AVR-Caritas ist wirksam |
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Notas: | = [Fach] 985, S. 45 |
ISSN: | 0947-8094 |
Obras secundarias: | Enthalten in: Kirche & Recht
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