Geltung der Regelungen des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts, Urteil vom 22.3.2018 - 6 AZR 835/16
Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf dessen Grundlage abgeschlossenen Dienstvereinbarungen, wenn das in Bezug genomme...
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| Tipo de documento: | Print Artigo |
| Idioma: | Alemão |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Carregar...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publicado em: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
2018
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| Em: |
Kirche & Recht
Ano: 2018, Volume: 24, Páginas: 298 |
| Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
| Outras palavras-chave: | B
Mitarbeitervertretungsrecht
B Jurisprudência B Direito Trabalhista |
| Resumo: | Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf dessen Grundlage abgeschlossenen Dienstvereinbarungen, wenn das in Bezug genommene Regelwerk von der Anwendbarkeit des kollektiven kirchlichen Arbeitsrechts ausgeht. (Amtlicher Leitsatz) |
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| ISSN: | 0947-8094 |
| Obras secundárias: | Enthalten in: Kirche & Recht
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