Kündigung: Arzt in kirchlicher Klinik, Urteil vom 07.10.1993 - 2 AZR 226/93

1. Es kann einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus darstellen, wenn dieser mit seinen Behandlungsmethoden (homologe Insemination) gegen tragende Grundsätze des Kirchenrechts verstößt. 2. Zur Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch eine...

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Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Deutschland, Bundesarbeitsgericht (Autor)
Tipo de documento: Print Artículo
Lenguaje:Alemán
Verificar disponibilidad: HBZ Gateway
Journals Online & Print:
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Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Publicado: Berliner Wissenschafts-Verlag 1995
En: Kirche & Recht
Año: 1995, Volumen: 1, Número: 1, Páginas: 60
Clasificaciones IxTheo:SB Derecho canónico
Otras palabras clave:B Jurisdiction
B Employee resignation
B Law
Descripción
Sumario:1. Es kann einen wichtigen Grund zur fristlosen Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus darstellen, wenn dieser mit seinen Behandlungsmethoden (homologe Insemination) gegen tragende Grundsätze des Kirchenrechts verstößt. 2. Zur Erforderlichkeit einer Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung, wenn Meiniungsverschiedenheiten darüber bestehen, welche konkreten Behandlungsmethoden nach den Äußerungen des Lehramts der Kirche zulässig sind
Notas:= [Fach] 985, S. 4
ISSN:0947-8094
Obras secundarias:Enthalten in: Kirche & Recht