Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Mitgliedschaft in marxistisch-leninistischer Partei, Urteil vom 26.11.1985 - 7 Sa 1571/85
Leitsatz: Begründet ein Arbeitnehmer unter arglistigem Verschweigen seiner Mitgliedschaft in einer marxistisch-leninistischen Partei ein Arbeitsverhältnis mit einer katholischen Kirchengemeinde (hier: als Erzieher in einem Kinderheim) und setzt er sich auch weiterhin aktiv für diese Partei ein, so r...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
1990
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1990, Volume: 23, Pages: 265-275 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Labor law B Ecclesiastical service law B Church service |
| Summary: | Leitsatz: Begründet ein Arbeitnehmer unter arglistigem Verschweigen seiner Mitgliedschaft in einer marxistisch-leninistischen Partei ein Arbeitsverhältnis mit einer katholischen Kirchengemeinde (hier: als Erzieher in einem Kinderheim) und setzt er sich auch weiterhin aktiv für diese Partei ein, so rechtfertigt dies eine Kündigung. Gegenüber dem Selbstbestimmungsrecht der Kirche ( Art. 140 GG, Art. 137 Abs. 3 WRV) kann sich der Arbeitnehmer weder auf seine Grundrechte Art. 12 Abs. 1, 4 Abs. 1 GG noch darauf berufen, dass bezüglich der Partei eine Entscheidung nach Art. 21 Abs. 2 GG nicht vorliegt |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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