Beschluß vom 07.03.2002 - 1 BvR 1962/01. Kündigung eines kirchlichen Arbeitnehmers
Im Rahmen der Beurteilung, ob die Kündigung eines kirchlichen Arbeitnehmers (hier: einer Erzieherin, der Aktivitäten für die "Universale Kirche" vorgeworfen wurden) gerechtfertigt ist, sind neben dem Selbstbestimmungsrecht der betreffenden Kirche des Arbeitgebers auch hiermit kollidierende...
| Συγγραφή απο Οργανισμό/Αρχή: | |
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| Τύπος μέσου: | Εκτύπωση Άρθρο |
| Γλώσσα: | Γερμανικά |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Φόρτωση...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Έκδοση: |
Beck
2002
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| Στο/Στη: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht <München>
Έτος: 2002, Τόμος: 19, Σελίδες: 609 |
| Σημειογραφίες IxTheo: | SΑ Εκκλησιαστικό Δίκαιο |
| Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Δίκαιο (μοτίβο)
B Εργατικό Δίκαιο B Κράτος (μοτίβο) B Νομολογία (μοτίβο) B Εκκλησιαστικό υπηρεσιακό δίκαιο B Παραίτηση |
| Σύνοψη: | Im Rahmen der Beurteilung, ob die Kündigung eines kirchlichen Arbeitnehmers (hier: einer Erzieherin, der Aktivitäten für die "Universale Kirche" vorgeworfen wurden) gerechtfertigt ist, sind neben dem Selbstbestimmungsrecht der betreffenden Kirche des Arbeitgebers auch hiermit kollidierende Grundrechtspositionen einschließlich derjenigen aus Artikel 4 Absätz I und II GG zu berücksichtigen. |
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| ISSN: | 0943-7525 |
| Περιλαμβάνει: | Enthalten in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht |