Ablehnung einer Bewerbung angesichts des Ethod des Arbeitgebers - Religion als berufliche Anforderung, Urteil vom 17.04.2018 - C-414/16
Ungleichbehandlungen von Bewerbern wegen Religion oder Weltanschauung: Eine Kirche oder eine andere Organisation, deren Ethos auf religiösen Grundsätzen oder Weltanschauungen beruht, kann bei der Einstellung von Arbeitnehmern mit der Religion oder Weltanschauung zusammenhängende Anforderungen aufste...
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| Tipo di documento: | Stampa Articolo |
| Lingua: | Tedesco |
| Verificare la disponibilità: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Caricamento...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Pubblicazione: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
2018
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| In: |
Kirche & Recht
Anno: 2018, Volume: 24, Pagine: 191-192 |
| Notazioni IxTheo: | SB Diritto canonico |
| Altre parole chiave: | B
Giurisprudenza <motivo>
B Libertà di religione |