Kirchenaustritt als Kündigungsgrund, Urteil vom 11.11.1992 - 2 Ca 782/92
Leitsatz: Nur wenn gravierende besondere Umstände zu Gunsten eines kirchlichen Arbeitnehmers sprechen, rechtfertigt sein Kirchenaustritt nicht die fristlose Kündigung des Dienstverhältnisses.
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
1997
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1997, Volume: 30, Pages: 393-396 |
| IxTheo Classification: | SD Church law; Protestant Church |
| Further subjects: | B
Leaving the church
B Jurisdiction B Employee resignation B Law B Protestant Church B Nursery school B Job protection |
| Summary: | Leitsatz: Nur wenn gravierende besondere Umstände zu Gunsten eines kirchlichen Arbeitnehmers sprechen, rechtfertigt sein Kirchenaustritt nicht die fristlose Kündigung des Dienstverhältnisses. |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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