Kündigung wegen Verweigerung des Kircheneintritts, Urteil vom 24.08.1998 - 4 Ca 3712/97
Auch wenn ein kirchliches Arbeitsverhältnis in den neuen Bundesländern in der erkennbaren Erwartung begründet wird, der nicht einer christlichen Kirche angehörende Arbeitnehmer werde sich "Schritt für Schritt die Grundlagen des christlichen Glaubens erarbeiten, um sodann ... im Geiste (des kirc...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2002
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2002, Volume: 36, Pages: 367-378 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Jurisdiction B Church membership B Employee resignation B Labor law B Ecclesiastical service law B Job protection |
| Summary: | Auch wenn ein kirchliches Arbeitsverhältnis in den neuen Bundesländern in der erkennbaren Erwartung begründet wird, der nicht einer christlichen Kirche angehörende Arbeitnehmer werde sich "Schritt für Schritt die Grundlagen des christlichen Glaubens erarbeiten, um sodann ... im Geiste (des kirchlichen Trägers) leitend und anleitend tätig sein zu können", kann eine Kündigung nicht darauf gestützt werden, dass der Arbeitnehmer es später ablehnt, ein kirchliches Mitgliedschaftsverhältnis zu begründen. Zur Frage der Auflösung eines kirchlichen Arbeitsverhältnisses durch Richterspruch gegen Zahlung einer Abfindung |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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