Kündigung wegen Eheschließung mit einem geschiedenen Mann, 31.10.1984 - 7b AZR 232/83
Das BAG stellt fest, dass aufgrund Art. 137 Abs. 3 WRV in Verbindung mit 140 GG, § 1 Abs. 2 KSchG jemand ordentlich gekündigt werden kann, wenn er im kirchlichen Dienst steht und einen geschiedenen Partner heiratet. Erforderlich ist jedoch eine dem Einzelfall angemessene umfassende Interessenabwägun...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Beck
1985
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| In: |
Neue juristische Wochenschrift
Year: 1985, Volume: 38, Issue: 31, Pages: 1855 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Law B Labor law B Ecclesiastical service law B Church service B Job protection |
| Summary: | Das BAG stellt fest, dass aufgrund Art. 137 Abs. 3 WRV in Verbindung mit 140 GG, § 1 Abs. 2 KSchG jemand ordentlich gekündigt werden kann, wenn er im kirchlichen Dienst steht und einen geschiedenen Partner heiratet. Erforderlich ist jedoch eine dem Einzelfall angemessene umfassende Interessenabwägung zwischen den Selbstordnungs- und Selbstverwaltungsrechten der Kirche und den Grundrechten des Arbeitnehmers. (z. B. Art. 6 GG) |
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| ISSN: | 0341-1915 |
| Contains: | Enthalten in: Neue juristische Wochenschrift
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